今年以来，田家庵区认真开展“严强转”专项行动，坚决整治形式主义、官僚主义，切实改进文风会风，把基层干部从“文山会海”中解放出来，集中精力狠抓工作落实，促进干事创业工作效能不断提高。

　　转会风，统一执行提效率。严格控制会议规模，全区性会议，除法定会议、少数重要会议外，原则上开到科级，一般不超过半天。加强会议统筹调度，严格控制参会人数，根据实际需要科学框定参会对象，尽量减少陪会、听会。对全区性会议进行统筹协调、归并整合，同时积极推行“无会日”制度。严格控制会议层级，区委分管负责同志召开的会议，一般不请乡镇、街道党政主要负责同志参会。2019年1-3月份，区委召开会议比上年减少5.3%。

　　改文风，精准施策抓落实。加强发文计划管理，科学制定并严格执行年度发文计划，减少临时性发文，对未列入发文计划、需要发文的，需向区委、区政府报批。从严控制文件篇幅，切实做到“短实新”。狠抓文件合法合规性审查、备案审查、前置审查、发文审核等环节，从严把好文件政治关、法律关、内容关、文字关、格式关，切实增强文件的指导性、针对性和操作性。并全面推广电子公文系统，提高发文效率，减少纸质公文印发数量，非涉密文件一律通过协同办公平台发布。2019年1-3月份，区委印发文件比上年减少27.5%。

　　严督查，狠抓落实促规范。区级各类考核一律不以是否发文、开会作为工作落实与否的依据。区直各部门原则上每年开展1次综合性督查检查考核，能撤销的坚决撤销、能合并的坚决合并，2019年度督查检查考核事项由2018的30项减少为12项。与此同时，建立督查检查考核结果反馈制度，并充分运用信息化手段，大幅减少线下督查检查考核，逐步形成以“信息化网络+督查检查考核”为重要手段的工作格局。