执纪调查是纪检监察工作浓墨重彩的一笔，是纪检监察工作重要组成部分，讯问在执纪调查中具有无与伦比的重要性，它是一门综合学问；是执纪调查线索向成案转化点；是执纪调查工作突破阶段的主要手段；是执纪调查工作得以在案的基础。在多年的实践中，我深深的感到在讯问过程中要牢牢把握讯问过程中的四个“过”阶段性工作，即过渡阶段、过程阶段、过错阶段、过关阶段，打好讯问工作的组合拳，使讯问工作达到预期的目的。

第一阶段，过渡阶段。在讯问工作的过渡阶段，首先要占领政治思想阵地，纪检监察工作是政策性很强的工作，它的根本目的是惩前毖后，治病救人，被讯问人在没有被处理之前，仍然是党内的同志，所以讯问人要宣传党的路线方针政策，讲清当前的形势，启发被讯问人党性的回归，促使被讯问人端正态度，认清形势，积极主动配合组织调查。其次要控制讯问局势。讯问人在初步交谈后，要区分被讯问人的性格特征，即是外向的人或是内向的人，和被讯问人建立信任关系，因势利导引入讯问话题，同时完成法定程序，使被讯问人感受到法纪的认知，从而控制局面。再次要奠定讯问的基础。孙子说，上兵伐谋，其次伐交，再次攻城。对讯问对象也是如此，要坚决遏制被讯问人的积极抗审，调节消极抗审，主动消除其畏惧心理、侥幸心理，同时做好打持久战的准备。

第二阶段，过程阶段。就是揭露违法违纪的过程。一是要寻找讯问的突破口。突破口在被讯问人工作经历中寻找，在被讯问人生活中寻找，在被讯问人朋友圈中寻找，在被讯问人一年之中节日中寻找，被讯问人一定会给你答案。二是促进被讯问人持续供述。主要做法是鼓励和引导并深化违纪违法细节，细化违纪违法的构成要件，体现被讯问人的个体特征，同时做好固定证据工作，断其后路。

第三阶段，过错阶段。讯问人在根据揭露违法违纪的过程中的事实，一是要讲解党纪国法。使被讯问人对党纪国法有充分的认知。二是把党纪国法和被讯问人的行为相对照，让被讯问人认识到自己的行为的违纪、违法的性质。三是促使被讯问人认错，洗心革面，重新做人。

第四阶段，过关阶段。被讯问人在违纪违法事实被揭露和自己认错后，可能会采取扩大自己违纪违法事实、积极退赃、揭发他人等方式，以此请求组织从轻处理，这时讯问人应更加冷静应对，一是要补强证据，及时获取相关的重要证言，同步提取重要的物证和书证，在补强证据的过程中发现和纠正被讯问人夸大或缩小的事实；二是巩固成果，主要是深挖其余的违纪违法事实和挖掘其他违法违纪线索。三是做到政治、法纪和社会效果的统一。犯了错误不要紧，改了就是好同志，处理人的目的就是感化和教育，犯了错误的人被处理后，能够积极改正，重新做人，再次为社会服务，达到了政治、法纪和社会效果的统一，也达到了纪检监察工作的目的。