为进一步激活基层治理末梢，持续净化基层政治生态，切实打通全面从严治党“最后一公里”，田家庵区制定《田家庵区关于规范小微权力运行实施意见》，从四个方面强化对基层小微权力运行的制约和监督，推动全面从严治党向基层延伸。

　　建立“小微权力”规范运行机制。建立小微权力事项清单，逐类逐项梳理、归纳、审核基层小微权力内容，以乡镇、街道为单位，全面建立和编制“小微权力”清单，解决“小微权力”边界不清问题；建立事项流程图，按照于法周延，于事简便的原则，对照“小微权力”清单事项，逐一明确事项办理流程步骤，绘制小微权力事项运行流程图；建立风险预防清单，坚持务实管用原则，对照小微权力事项流程图，逐一分析评估可能存在的廉政风险点，梳理建立风险预防清单。

　　完善“小微权力”阳光公开机制。持续推进阳光村（居）务平台建设，用足用好阳光村（居）务网上监督平台，结合小微权力事项清单等内容，进一步优化和丰富完善公开内容，提升阳光村（居）务平台信息公开的全面性、时效性、规范性，充分满足群众参与监督的意愿和要求；拓展公开新途径新方式，探索建立“一册、一码、一角、一箱”，让“小微权力”在阳光下运行。

　　构建“小微权力”立体监督机制。强化纪检监察监督，整合盘活监督力量，积极构建村（社区）廉情信息员和监察组、派出乡镇（街道）监察专员、乡镇（街道）纪检监察工作室有机统一的“三位一体”监督体系，进一步激活村（社区）廉情信息员“前哨”作用，形成“片区+网格”监督新模式；发挥监督体系合力，充分发挥人大法律监督、政协民主监督职能，进一步发挥组织、财政、审计、农业农村、民政、卫健等相关部门作用，探索建立工作联系、联合检查、问题线索移送等工作机制，形成“小微权力”监督联动、职能互补的综合优势和整体效应。积极引导群众监督，进一步畅通群众监督渠道，公开村（社区）廉情信息员、派出乡镇（街道）监察专员联系方式。

　　健全“小微权力”成果运用机制。完善考核测评工作，把村（社区）“小微权力”运行情况作为村（社区）干部年度工作述职考评的重要内容，与村（社区）班子和干部评先评优、年度考核挂钩，合理设定分值和内容，发挥“指挥棒”作用；强化责任追究工作，精准运用监督执纪“四种形态”，坚持对基层“小微权力”腐败问题的“零容忍”，严肃查处“小微权力”运行过程中不作为、乱作为、慢作为等行为，推动村级权力规范透明运作。