为实现纪检监察干部政治素质和业务能力再上新台阶，田家庵区纪委监委坚持科学谋划、精心组织，全覆盖开展全员培训工作，真正做到全员受培训、全员强素质、全员长本领，积极锻造过硬纪检监察“铁军”。

思想大讨论，巩固政治“定力”。先后召开4次专题会，以纪委常委会、理论学习中心组、党支部集中学习等多种形式，传达学习习近平总书记视察安徽重要讲话精神和在扎实推进长三角一体化发展座谈会上的重要讲话精神，12名纪检监察干部结合自身工作实际开展深度交流研讨。严格执行每周学习例会制度，今年以来已开展集中学习30余次，努力做到常学常新、真信真懂、落细落实，切实将学习成果转化为推进工作的强大动力。

干部大讲堂，激发争优“动力”。建立“半月讲坛”长效机制，采取委机关各科室负责人、派驻机构、巡察机构、乡镇（街道）纪（工）委等纪检监察干部轮流“上讲台”授课的形式，围绕自身擅长的业务领域进行知识讲解、经验分享、思想交流，变“一人讲”为“大家讲”，变“一人学”为“大家学”，形成比学争优、争先进位的良好氛围。截至目前，“半月讲坛”活动共开展29期，累计参训400余人次。

岗位大练兵，增强执纪“效力”。坚持把教育培训作为加强纪检监察干部队伍建设的重要手段，制定年度培训计划，整合全区纪检监察力量，安排乡镇（街道）纪（工）委委员、村（社区）纪检委员跟案锻炼，全面参与初核等环节工作，在学中干、在干中学，不断提升纪检监察干部履职能力。今年以来采取“以案代训”“以干代训”、参与巡察等形式累计培训25人次。积极组织纪检监察干部参与省纪委监委“视频讲堂”学习，实现优质资源共享，参训人数累计80余人次。

测评大比拼，提升履职“能力”。认真组织委机关纪检监察干部参加“党的十九届四中全会和中央纪委四次全会精神知识测试”，做到全员应考尽考。依托中央纪委国家监委“2020年在线培训”专栏，积极组织纪检监察干部开展自学。及时落实“在线培训年中测试”要求，组织委机关、巡察机构干部按节点完成注册，认真参加模拟练习。截至目前，全区纪检监察干部全部完成测试，测试参考率达100%，做到无遗漏、全覆盖、有实效。通过“线上+线下”融合的方式，督促全区纪检监察干部不断将学习成果转化为实际工作成效。

“下一步，我们将按照中央纪委国家监委和省、市纪委监委要求，进一步完善培训内容，创新培训方式，加强实务操作培训，持续做好全员培训工作，不断推动纪检监察工作高质量发展。”田家庵区纪委监委有关负责同志介绍。