“政治监督不是空泛的、抽象的，而是具体的、实践的，我们必须在日常工作中找到落细落实的有效载体和具体抓手，将政治监督有机融入到日常监督中，不断夯实政治监督的基础。”田家庵区纪委监委主要负责人在全区纪检监察干部集体谈话上强调。

2020年以来，田家庵区纪委监委坚持把政治监督摆在首位，把“两个维护”作为根本任务，聚焦上级决策部署，聚焦区委中心工作，强化“四个抓手”，加强室组联动，发挥监督合力，积极实现监督效果的再提升。  

坚持以落实“三查三问”机制为抓手。把贯彻落实党中央及省、市、区委重大决策部署情况作为政治监督重点内容，印发《关于开展重大决策部署落实情况监督检查工作的通知》，围绕贯彻落实习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务、小微权力工作落实等9项重点内容，组织派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委、纪检监察协作区开展联合督查和交叉互查，发现并反馈问题19个，督促推动各级党组织和党员干部真抓实干。

坚持以开展政治监督谈话为抓手。制定印发《开展党内政治监督谈话实施细则（试行）》，及时通知谈话对象提供谈话素材，广泛征求组织、宣传、信访等十余家部门意见，认真梳理汇总谈话提纲，协助区委完成政治监督谈话35人次，指出问题119个。扎实做好政治监督谈话整改“后半篇文章”，督促完成整改指出问题100个，取得明显成效19个。

坚持以开展“关键少数”监督为抓手。制定党风廉政建设主体责任、监督责任清单和党风廉政建设约谈办法，通过加强党委（党组）日常监督、纪委专责监督、民主生活会监督等方式，不断强化对“关键少数”的监督。积极发挥巡察对同级监督的促进作用，向被巡察单位反馈时，邀请分管被巡察单位工作的区领导参会，通报其分管部门存在问题，督促单位负责人落实整改主体责任和第一责任人责任。

坚持以发挥巡察“利剑”作用为抓手。采用常规、专项和巡察“回头看”等方式，全年对47家单位开展巡察，发现并反馈问题685个，到期整改完成率达到97.9%，移交问题线索35条，给予党纪政务处分13人,诫勉谈话10人，充分发挥巡察震慑作用。提前完成对189家单位巡察全覆盖任务。组织召开2次巡察整改调度会，及时约谈被巡察单位主要负责人，不断压实各级党组织巡察整改主体责任。

“下一步，我将更加强化政治意识，紧扣重大政治任务开展日常监督，把政治监督的要求和相关单位的职能职责、重点任务结合起来，不断提高从政治上发现、分析和解决问题的能力。”区纪委监委党风室主任表示。