坚守初心 勇担使命 忠诚履职
为决胜全面建成小康社会决战脱贫攻坚提供坚强保障
——在中共田家庵区第十二届纪律检查委员会
第五次全体会议上的工作报告
郑 斌
同志们：
我代表中共田家庵区第十二届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实十九届中央纪委四次全会和省、市纪委十届五次全会精神，回顾总结2019年纪检监察工作，部署2020年任务。刚才，区委书记文见宝同志作了讲话，就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、中央纪委四次全会和省、市纪委五次全会精神，一以贯之、坚定不移深化全面从严治党作出了安排部署、提出了明确要求，对开好本次会议，抓好2020年及今后一个时期的纪检监察工作具有重要的指导意义。我们要深刻学习领会，坚决贯彻落实。
一、2019年工作回顾
过去的一年，区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面履行管党治党政治责任，切实加强政治建设，认真开展“严纪律、强监督、转作风”专项行动和“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，扎实推进巡察全覆盖，持续深化纪检监察体制改革，不断推动全面从严治党向纵深发展。全区纪检监察机关认真贯彻落实市纪委监委和区委的决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕中心、服务大局，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，稳步推进纪检监察工作取得新进展新成效。
（一）加强政治建设，政治生态持续净化
一是聚力抓好思想教育。协助区委全面加强党的政治建设，组织纪检监察干部参加全区党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极学习宣传贯彻党的十九届四中全会精神，持之以恒在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下真功、求实效。全覆盖开展“廉政党课进基层”活动14场，筑牢基层反腐思想防线。
二是积极强化政治担当。严格执行区委《贯彻落实<中共中央关于加强党的政治建设的意见>重点工作举措》，扎实开展“1+7+2+3”专项整治，认真做好两个专项整治牵头工作。协助区委修订完善《党风廉政建设主体责任和监督责任清单》，层层传导压力。出台《党风廉政建设约谈办法》，明确9类约谈情形，全年约谈20人，党员领导干部政治意识进一步增强。
三是严肃规范政治生活。制定《关于做好谈话函询对象作出说明的通知》，全面梳理并督促67名被谈话函询人在民主（组织）生活会上作出说明检查。积极开展政治生态情况分析研判，全年召开区纪委监委领导班子民主生活会3次，“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
（二）狠抓纪律建设，党风政风持续向好
一是严格正风肃纪。认真学习《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》，紧盯重要时间节点，开展作风建设督查20次，责令作出书面检查8人。严肃查处违反中央八项规定精神问题6起13人。开展区“两会”会风会纪专项检查，派出6人全程驻会监督。制定下发《党员领导干部操办婚丧事宜办法（试行）》，15名干部就婚丧事宜进行备案。
二是深化专项排查。开展领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题专项整治，督促党员干部在民主（组织）生活会上作出说明。全区范围内开展“违规经商办企业”专项整治，排查并处置相关信息22条，给予提醒谈话、责令作出书面检查10人。开展公务加油卡清缴工作，共清理出12家单位22张问题加油卡，收缴各类款项51414.45元。
三是力戒形式主义官僚主义。把整治形式主义官僚主义作为重要政治任务，协助区委扎实开展“严强转”集中整治形式主义官僚主义专项行动、“三个以案”警示教育工作，区委常委会、区委理论中心组开展10次学习研讨，在学深悟透、务实戒虚上持续发力。深入开展扶贫、环保、文明创建等领域形式主义官僚主义问题督查，给予党内警告处分8人，诫勉谈话2人、警示谈话1人、提醒谈话6人，并责令作出书面检查，通报曝光典型问题3起10人次。
四是整治群众反映强烈问题。深化扶贫领域专项治理，建立协调联动、扶贫领导小组成员单位线索移送等制度4项。组织开展漠视群众利益问题专项整治，立案查处在普通中小学招生入学中利用职权侵害群众利益的原教育局党委委员、副局长，给予其开除党籍、开除公职处分。以打“伞”破“网”促进扫黑除恶，建立内外协作、每日会商、联点包案、案件办理专班等机制，查处“保护伞”“关系网”问题3起3人，中央扫黑除恶第14督导组移交的问题线索已全部办结，给予党内警告处分1人，开除党籍处分5人。问责扫黑除恶工作履职不力2起5人。
（三）坚定政治站位，巡察工作提质增效
一是把握政治巡察方向。区委坚持把巡察作为纵深推进全面从严治党的重要制度，强化组织领导，区委书记专题会、常委会学习研究巡视巡察工作16次，召开巡察工作领导小组会议12次。印发《巡察工作流程》《巡察整改台账管理办法》等制度，提高巡察工作规范化水平。制定巡察干部《请销假制度》《外出请示报告制度》《巡察组后评估实施办法》，强化巡察人员自我监督和管理。
二是扎实推进巡察全覆盖。配优配强巡察干部，配备专职巡察办主任、巡察组组长3名，调整建立由14名正科级领导干部和90名区直各部门相关专业人才组成的巡察人才库。采用常规、专项和机动式巡察等方式，全年完成3轮81家单位巡察，发现并反馈问题806个，移交问题线索33条，办结13条，给予党纪处分6人。截至目前，本届区委巡察全覆盖完成率达到83%。
三是增强整改外部推力。坚持发现问题与整改落实并重，督查43家被巡察单位整改工作，下发督办通知书4份。开展省、市、区委巡视巡察整改任务落实情况“回头看”，已对11家单位开展实地督查。建立区委巡察机构与区纪委监委有关部门协作配合机制，常态化开展监督。将巡察成果及时运用到干部考核评价、党建工作考核之中，对3家整改不力的乡镇、街道及区直部门进行相应扣分。
（四）强化一体推进，反腐败斗争压倒性胜利持续巩固
一是坚持高压态势。对信访举报定期梳理、综合分析，全年受理检举控告类信访举报件168件。突出减存量、遏增量，对党的十八大以后不收敛不收手，特别是十九大后仍不知止、胆大妄为的，发现一起查处一起，持续强化不敢腐的震慑，立案审查调查84件，同比增长9.1%，结案75件，给予党纪政务处分71人，其中乡科级干部3人，给予“双开”2人，开除党籍19人，开除公职2人，留党察看1人，撤销党内职务并撤职1人，留置8人,移送司法机关4人。
二是深化运用“四种形态”。全年处置问题线索206件，处理党员干部195人。其中第一、二、三、四种形态分别占比60%、25.6%、7.7%、6.7%，监督执纪进一步由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。3名党员干部主动向组织交代问题，震慑遏制和政策感召效应持续显现。坚持严管与厚爱结合，对6名受过处理的党员干部开展“暖心回访”。
三是注重警示教育。召开全区三级干部警示教育大会，点名道姓通报2018年以来查处的8起典型案例。坚持用身边事教育身边人，梳理收录近年来查处的违反“四风”问题以及脱贫攻坚领域典型案例18个，编印发放警示教育读本《警诫》。下发由省、市纪委监委编印的《脱贫攻坚领域典型案例选编》《形式主义官僚主义典型案例选编》700余本，先后组织党员干部旁听庭审8次，累计受教育干部1500余人次，“零距离”感受法律的威严和震慑力。
（五）完善监督体系，体制改革持续深化
一是统筹加强办案力量。调整优化内设机构设置、职能权限配置和人员编制配备，强化内部监督制约。制定并严格执行《谈话函询类线索办理实施细则》《问题线索督办制度》等规范性制度，加强问题线索处置全流程管理。积极适应纪法贯通、法法衔接新要求，充分发挥区委反腐败协调小组职能作用，加强与公检法等机关在问题线索移送、案件相互通报和涉案信息共享等方面的沟通，不断凝聚反腐合力。
二是稳步推进体制改革。健全完善3个派驻乡镇（街道）纪检监察工作室工作机制，明确人员分工及职责要求，加强日常管理、统筹监督，着力为镇街联合办案“换挡提速”。完成13个派出乡镇（街道）监察专员办公室设置及挂牌工作，制定监察专员办公室职责、信访举报工作制度等规范化制度3项，打通监督监察“最后一公里”。依托村（居）务监督委员会，在119个村（社区）探索“片区+网格”监督新模式。
三是拓展提升派驻监督质效。制定派驻机构改革方案，优化调整派驻机构设置，各派驻纪检监察组积极探索监督方式，拓宽监督路径，全面开展监督执纪问责工作。全年共处置问题线索40件，同比增长29%。
（六）从严从实要求，队伍整体素质日益提升
一是坚持边实践边学习。以区纪委常委会自身建设带动机关党的建设，坚持严格执行“三会一课”和每周学习例会制度，全年开展集中学习41次。继续办好“纪检监察干部半月讲坛”，要求机关干部“人人上讲台、人人当老师”，已开展集中研讨20期。
二是强化内部监督管理。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》及《监察机关监督执法工作规定》，认真贯彻落实线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等制度规范。严格执行《乡案县审工作规定》，依规对基层41个案件审核把关。开展纪律处分执行情况专项检查，发现并及时收缴纪律处分执行不到位、违规发放工资、考核奖金72534.27元。推行纪检监察干部个人有关事项报告制度，抓细抓实机关管理和日常教育监督，始终保持清正廉洁政治本色。
三是全面加强教育培训。组织学习中央纪委、国家监委印发的18门课程光盘和讲义，举行应知应会知识测试，实现干部培训全覆盖。组织参加省市专题培训40人次，抽调15人参加市级案件调查、交叉联动巡察和巡视整改工作。开办“纪检监察业务知识专题培训班”，持续增强纪检监察干部业务能力。认真总结提炼工作中的新举措、新经验、新成绩，在中央及省市区级媒体刊登发布各类宣传教育信息300余条。
一年来，全区纪检监察工作坚定稳妥、扎实有效，取得了新的成绩，反腐败斗争压倒性胜利不断巩固拓展，但我们也应清醒看到，全面从严治党永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂，必须保持足够的冷静清醒。少数党员干部担当意识、廉洁观念有待加强；监督意识不够、办法不多，监督触角还需延伸，损害群众利益的不正之风和腐败现象仍有发生，形式主义官僚主义问题还不同程度存在；监察专员办公室虽已挂牌成立，但还需进一步完善提升；少数纪检监察干部对纪法规定学习不够，政治业务素质和履职尽责能力仍需进一步提高；一体推进不敢腐不能腐不想腐机制建设做得还不够到位。针对以上问题，必须高度重视，采取有效措施加以解决。
二、2020年主要工作
党的十九届四中全会对坚持完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督作出重大制度安排。习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话，站在实现“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，深刻总结新时代全面从严治党的历史性成就，深刻阐释我们党实现自我革命的成功道路、有效制度，深刻回答管党治党必须“坚持和巩固什么、完善和发展什么”的重大问题，对以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化作出战略部署，为新时代纪检监察工作高质量发展提供了重要遵循。2020年是决胜全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，做好今年工作意义重大。我们要坚决学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，全面贯彻省委书记李锦斌同志和省人大常委会副主任、市委书记沈强同志在省市纪委全会上的讲话要求，提高政治站位，坚守职责定位，自觉把各项工作放到坚持完善中国特色社会主义制度、推进治理体系和治理能力现代化的大局中来思考、谋划、推进，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动中央和省市纪委全会安排部署全面落实。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，协助区委一以贯之、坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进治理体系和治理能力现代化中充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、加快建设现代化五大发展幸福美丽田家庵提供坚强保障。
（一）坚定不移践行“两个维护”，在推动政治监督具体化常态化上持续发力
加强思想政治引领。持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题，不断巩固深化主题教育成果。坚决落实党中央和省、市、区委决策部署，严格执行请示报告制度，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
推深做实政治监督。认真落实政治监督具体化常态化指导意见，深化运用“三查三问”监督机制，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示落实情况的监督检查，加强对贯彻落实党的十九届四中全会精神情况的监督检查，加强对各部门各单位履行职责使命情况的监督检查，坚决纠正一切阻碍国家制度贯彻执行、影响治理体系和治理能力现代化的错误行为，督促推动全区各级党组织特别是党委（党组）主要负责人切实担负起全面从严治党政治责任，督促推动广大党员干部把“两个维护”融入血脉、见诸行动。
(二)坚定不移落实上级部署，在集中整治群众反映突出问题上持续发力
持续深化扶贫领域专项治理。聚焦中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和省、市、区专项巡视巡察三级联动反馈意见整改，强化日常监督、巡察监督，督促各级党委（党组）落实整改主体责任。坚持问题导向，对扶贫领域腐败和作风问题进行盘点梳理，突出稳定实现“两不愁三保障”及饮用水安全核心指标，着力加强对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后落实“四不摘”情况的监督检查，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，促进建立解决相对贫困的长效机制，确保脱贫攻坚成果成色足、质量高。
持续整治群众身边腐败和作风问题。深入推进中央扫黑除恶督导“回头看”反馈意见整改，精准查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”“关系网”案件，进一步完善“打伞破网”长效机制。进一步发挥“阳光村(居)务”监督平台作用，建立健全“小微权力”监督制约机制，从根本上遏制基层“微腐败”。深入开展民生领域损害群众利益问题集中治理，巩固拓展专项整治成果，抓住典型案例，抓好教育整改，强化曝光震慑，推动解决一批顽瘴痼疾。充分发挥基层党组织监督作用，用好村(社区)党组织纪检委员、村（居）务监督委员会等力量，推动基层干部廉洁公平为民办事。
持之以恒落实中央八项规定精神。从领导机关和领导干部抓起改起，推动化风成俗、形成习惯。坚守重要节点，紧盯薄弱环节，严查享乐、奢靡问题，严防老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，防范查处隐形变异问题。发挥群众监督和舆论监督作用，多渠道发现问题线索，对典型案例一律点名道姓通报曝光。加强对“四风”发生情况的分析研判，找准症结、督促整改、完善制度。坚持纠“四风”和树新风并举，以优良党风促政风带民风。
(三)坚定不移深化体制改革，在健全协同高效的监督体系上持续发力
持续巩固“两为主”成果。严格执行向市纪委监委请示报告制度，加强对下级纪委的领导和指导，建立乡镇街道纪（工）委书记向区纪委监委述职制度，推进纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。持续深化派驻机构改革，充分激发改革效能。加强对内设机构的管理考核，进一步提高工作标准，严格内控管理。
持续推动基层纪检监察体制改革。严格落实省市深化基层纪检监察体制改革的指导意见，着力构建“派驻乡镇（街道）纪检监察工作室+派出乡镇(街道)监察专员办公室+村(社区)廉情信息员”三级联动监督网络。进一步整合力量，创新基层纪检监察工作机制，协助区委全力打通全面从严治党“最后一公里”。
（四）坚定不移抓实监督专责，在强化对权力运行的制约监督上持续发力
着力破解监督难题。协助区委健全全面从严治党制度，督导各级党委（党组）积极运用第一种形态，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。着力破解“一把手”和同级监督难题，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，加强领导班子内部监督，压实班子成员监督责任。聚焦职责定位，强化对各级党组织的监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，围绕权力运行各个环节，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制，推动职能部门履行主体责任和监管责任，消除权力设租寻租空间。坚持严字当头、权责统一，实施规范问责、精准问责，督促各类问责主体齐抓共管，及时纠正滥用问责、不当问责问题。
着力提升监督实效。做深做实做细日常监督，深入基层一线、深入干部群众，开展谈心谈话，从中发现问题、及时纠正偏差。实事求是运用“四种形态”，用足用活用好“第一种形态”，努力实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督进一步统筹衔接。强化纪委监委监督的协助引导作用，以党内监督为主导，推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督有机贯通、相互协调。
(五)坚定不移深化政治巡察，在提高巡察整改实效上持续发力
高质量推进政治巡察。把握政治巡察内涵，加强“政治体检”。统筹安排常规巡察、专项巡察、机动巡察，高质量推进十二届区委巡察工作，力争2020年前完成十二届区委对189家单位巡察全覆盖任务。适时组织开展巡察“回头看”，促进巡察监督与其他监督贯通融合，推动形成系统集成、协同高效的监督工作机制。积极配合做好省、市委巡视巡察联动工作，进一步推动政治巡察向基层、一线和群众身边延伸，确保2020年完成全区119个村(社区)巡察全覆盖任务。
提高巡察整改成效。压实整改主体责任，完善巡察整改、督察落实情况报告制度，加强整改成效评估，健全整改公开机制，把巡察整改情况纳入领导班子综合考核，建立制度约束。推动巡察整改日常监督各项制度落实，精准处置巡察移交线索，明确巡察成果运用主体责任和具体责任，完善党委、政府分管领导参加巡察反馈、调度巡察整改制度，及时向党委、政府分管领导通报有关情况，督促相关职能部门完善体制机制、堵塞管理漏洞。
(六)坚定不移深化标本兼治，在构建“三不”体制机制上持续发力
强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，既严厉惩治、又有利于稳定，既合乎民心民意、又激励干部担当作为，努力提高治理腐败效能。对十八大以来不收敛不收手，严重阻碍党的路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基，成为全面从严治党障碍的腐败问题重点查处，对主动投案者依规依纪依法从宽处理，对巨额行贿、多次行贿的严肃处置，坚决斩断“围猎”和甘于被“围猎”的利益链，坚决破除权钱交易的关系网，坚决查处各种风险背后的腐败问题。充分发挥反腐败协调小组作用，推动重点个案攻坚。
扎紧“不能腐”的笼子。结合监督检查、审查调查、巡视巡察等发现的体制机制问题和制度漏洞，用好纪检监察建议，督促发案单位建章立制、推动重点领域监督机制改革和制度建设。推动构建亲清政商关系，督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。
筑牢“不想腐”的防线。运用典型案例，创新教育形式，分行业、分领域、分层级开展警示教育，提高精准度、实效性，用身边事教育身边人。加强思想道德、党纪国法教育，推进廉政文化建设，注重家风建设，筑牢党员干部思想防线。
三、纵深推进“三个以案”警示教育
去年，在省、市委的统一部署下，区委扎实开展“三个以案”警示教育，大力整治形式主义、官僚主义，取得明显成效。全区纪检监察机关把“三个以案”警示教育作为重大任务，立足职能定位，勇于担当尽责，协助区委做了大量工作。但作风建设永远在路上，形式主义、官僚主义积弊还没有根除，必须以钉钉子的精神持续纠治。严格按照省、市委安排部署，在全区范围纵深推进“三个以案”警示教育。全区纪检监察机关要提高政治站位，协助区委以新的举措和办法纵深推进“三个以案”警示教育，持续整治形式主义、官僚主义，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强作风保障。
(一)在以案示警中受警醒、明法纪。督促全区各级党委(党组)深入学习习近平总书记关于全面从严治党、力戒形式主义官僚主义等重要论述，自觉同党中央要求对标对表，切实在群众观、权力观、政绩观上受警醒。聚焦脱贫攻坚等重点领城，对十九大以后因形式主义、官僚主义问题受到党纪政务处分的党员干部，进行点名道姓通报曝光，切实做到警钟长鸣、震慑常在。
(二)在以案为戒中严对照、深检视。督促全区各级党委(党组)对照省委指出的“八重八轻”，坚持“四查四看”，深入査找形式主义、官僚主义顽固性、反复性、变异性、虚假性的具体表现，加强分析研判。尤其是要围绕中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”和省、市、区委脱贫攻坚巡视巡察的反馈意见，对脱贫攻坚中搞“政绩工程”“堆盆景”“一刀切”等形式主义、官僚主义问题，进行再对照、再检视，确保把问题排查全、症结剖析透。
(三)在以案促改中强整改、促提升。深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义、官僚主义等突出问题，特别是对脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等问题紧盯不放、精准纠治，确保脱贫成效经得起实践、人民、历史检验。深化拓展基层减负工作，督促推进“走基层、转作风、解难题”常态化。协助区委制定实施整治形式主义、官僚主义正面、负面清单，促进形成求真务实、担当作为的新风正气。
四、践行忠诚干净担当，打造过硬纪检监察干部队伍
打铁必须自身硬，要全面加强纪检监察队伍建设，切实加强政治历练、实践锻炼、专业训练，切实把队伍建强、让干部过硬，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。
(一)加强机关建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，突出抓好政治建设这个根本，争创让党放心、让群众满意的模范机关。加强区纪委常委会政治建设，坚持民主集中制，增强制度意识、维护制度权威，发挥示范引领作用。严格落实机关党建工作责任制，加强巡察组、专案组临时党支部建设。认真落实深化“三转”指导意见，推进更高水平、更深层次“三转”。
(二)提升斗争本领。进一步优化领导班子和干部队伍结构，大力培养锻炼年轻干部，加大交流轮岗力度。继续办好“纪检监察干部半月讲坛”，落实好纪检监察干部年度培训计划，加大培训力度，推进精准施训，强化实战练兵，进一步提升政治素质和业务能力。以李夏同志等先进模范人物为榜样，杜绝形式主义、官僚主义，以严实深细的作风、安心专注的状态,脚踏实地干好本职工作。
(三)强化自我监督。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格审查调查安全管理，公正文明执纪执法。认真开展案件质量大检查，不断提升执纪执法工作水平。持续做好省委巡视区纪委监委反馈问题整改。按照上级决策部署，探索建立特约监察员制度，创新纪委监委接受各方面监督体制机制，确保执纪执法权受监督、有约束。坚决清除“灯下黑”现象，严格禁止打听案情、说情干预、违规过问案件，对以权谋利，以案谋私的行为严肃查处，绝不姑息。
同志们，推进新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障，责任在肩、使命光荣。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市纪委和区委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，敢于斗争、砥砺前行，不断开创全区全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为加快建设现代化五大发展幸福美丽田家庵作出新的更大贡献!