根据区委统一部署，2020年8月20日至10月30日，区委第二巡察组对洞山中学党委进行了巡察，12月16日，区委巡察组向洞山中学党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况

1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入”的问题

一是根据学习方案的规划，组织党员教师学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《习近平总书记关于教育的重要论述》及十九届五中全会精神，提出了具体学习措施，做好学习安排。党委把本次学习，作为提升党员干部政治素质的重要抓手，党委成员带头学，积极引导党员带着问题学习，围绕工作钻研，着力在“学懂、弄通、做实”上下功夫。全校126名党员，党委下发126本学习材料，党员摘抄学习笔记、撰写心得体会123份（3人生病请假）。二是结合实际开展研讨交流。共有7个党小组开展了学习研讨活动。通过学习、研讨和撰写心得体会，党员思想认识得到提升，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。

2. 针对“校园治理存在盲点”的问题

一是针对真信楼顶楼三模教室和陶艺室走廊电线垂落，天文馆护栏过低问题：三模室走廊电线垂落已经修复，天文馆护栏已经改造完成，排除了安全隐患。二是做好校园巡查的长效机制建设：学校制定了《洞山中学校园安全巡查制度》，加大巡查力度，做好巡查记录；到3月10日，已召开安全工作会议5次，开展安全巡查23次，发现并解决安全隐患5次；与洞山派出所联合开展校园周边安全排查3次。加强了值班管理：每天安排4人行政值班，36人参加2021年寒假值班。学校已经形成安全排查及时解决问题的良性机制，校园平安，无安全事故。2020年12月学校荣获“淮南市文明校园”称号。

3. 针对“法治建设不到位”的问题

一是加强了法治建设工作。党委召开了法治工作整改专题研讨会３次，统筹安排了学校法治建设工作，制定了《洞山中学2021年春季学期德育教育、法治及安全教育活动安排一览表》，对学校法治教育活动进行了统筹安排，将活动任务分解到周，责任到人。2021年１月，在立德楼与博爱楼一楼连廊处，建设了13.5平方米的法治宣传栏。二是将法治建设纳入2021党委工作计划和学校工作计划。法治宣传教育工作落实到位。学校利用宣传栏、宣传橱窗、宣传展板、校园网从交通、防火、禁毒、食品安全、防欺凌方面对学生进行法治宣传教育。开展了２次活动：“学生法治教育情况调查活动”和“教师学法活动”。2021年2月，对64名学生进行法治教育情况抽样调查，通过分析，对法治课教学效果的调查反馈总体反应好。2021年2月27日至３月8日，开展教师自学《中华人民共和国义务教育法》活动，并且进行了法律知识学习的抽样测试，155位抽样全部在80分以上，其中100分76人，90分以上64人，优秀率占90%。三是针对法治副校长每学期至少一次集中法治讲课问题，学校将法治副校长的讲课任务统筹排入学期活动课程中，安排综治办对接。2020年12月23日邀请校法治副校长来校开展未成年人保护和预防犯罪的讲座，校中层干部、部分班主任及教师共37人聆听了讲座。2021年3月10日，法治副校长来校开展新学期法治教育活动，对200名学生进行了关于“未成年人保护、校园防欺凌、未成年人预防犯罪”知识的法治讲座。师生法治意识得到了加强。

4. 针对“重智育轻体育”的问题

一是党委加强对学校体艺工作的领导，学校2020年12月增加聘用体育教师4人，又对原有体育教师做工作，给他们增加了部分课时，实现内部挖潜５人，解决了因增加课时而导致的师资不足的问题。二是按照整改要求调整课表，给一、二、六、九年级增加了一节体育课，已正常开课。

二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风

5.针对“对党风廉政建设重视不够”的问题

一是党委将党风廉政建设工作纳入2021年度党委工作计划。召开3次教职工大会进行师德师风、党风廉政教育。二是开展了1次党风廉政专题研讨，7个党小组开展了党风廉政与师德师风教育研讨。党委对２名支部书记进行了1次廉政谈话和谈心谈话，提升了党员干部廉政风险意识。

6.针对“资产管理存在漏洞”的问题

一是完善《洞山中学资产管理制度》，分管副校长对资产管理人员进行了谈话。安排人员维修设备2台（光压风车、发电机原理），不能使用的产品已经维修好，能正常使用。对没有计入固定资产的，已建立台账、卡片，补录固定资产卡片157张。二是针对场馆长期闲置，存在严重浪费现象的问题。学校已聘用专业教师进入功能室开展教学活动，2021年1月以来各功能室已正常开展活动。

7. 针对“拆分发票，廉政风险意识不强”的问题

一是请市审计局专业人员对学校中层以上干部及财务人员进行培训，有22人参加了财务管理知识培训。二是开展谈话，分管副校长对相关责任人进行提醒谈话。为进一步规范做好财务报销工作，组织安排5人组成检查小组，检查了2020年8月--12月报销凭证10本，统计１万元以上报销10项，无拆分发票现象。

8. 针对“师德师风建设抓而不实”的问题

一是校党委对2名违规补课老师进行谈话并做出了处理，处理结果在中层及全体教师大会上进行了通报。通过集体谈话，即召开3次教职工大会，校党委书记强调师德师风建设的重要性，起到了警示教育作用。二是以《有偿家教专项治理学习资料》为学习蓝本，按照年级组开展《有偿家教专项治理学习资料》专题学习讨论，各年级组长做了详细记录；每人填写了《淮南市中小学教师有偿家教专项治理对照检查表》；撰写了有偿家教专项治理学习心得体会、签订了有偿家教专项治理师德承诺书。通过此种形式的师德师风教育，大大提升了教师师德修养。

三、聚焦党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。

9.针对“党建主体责任落实不够”的问题

一是党委认真落实“三重一大”制度，召开了 4 次会议，研究人事和财务工作 。二是党委加强对支部工作的领导，党委召开3次支部书记会议，党委书记对中学支部书记、小学支部书记进行了1次谈话，就如何做好党建工作提出要求，中小学支部的党建工作意识明显加强。党委对中小学支部2020年度总结和2021年度计划进行了审核，在党员大会上进行通报。

10.针对“整改工作不到位”的问题

一是制定了《洞山中学合同管理制度》，落实合同管理部门。由总务处管理，专人负责，进行编号，建立合同台账。共编号整理合同24份，没有出现无日期、无编号合同。二是加强管理培训，组织了22人参加财务管理知识培训。分管副校长对相关责任人进行了提醒谈话，要求财务报销审核人及会计把好报销核验关。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0554-5309615；电子邮箱1345691124@qq.com。