今年以来，新淮街道纪工委按照一体推进“三不”建设要求，充分发挥廉政教育在增强行动自觉上的重要作用，突出重点、创新方式，加大对党员干部廉政教育力度，增强勤政廉政意识，提高他们的履职能力。　　

思想重廉，强化政治引领。始终把践行“两个维护”作为根本政治任务，督促党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。协助街道党工委召开全面从严治党工作会议，部署全面从严治党重点工作，常态化开展全面从严治党宣传教育，每年年初与街道领导班子、部门负责人、社区主要负责人签订党风廉政建设责任书。每年至少1次向街道党工委汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况，研判分析政治生态，提醒廉政风险。

教育促廉，增强廉政意识。组织党员干部专题学习党章党规党纪，充分利用工作例会、党风廉政建设专题会议、“三个以案”警示教育大会等形式，及时传达党风廉政建设和反腐败工作最新精神，纪工委对街道纪工委委员、社区纪检委员、廉情信息员开展纪检监察业务培训，提升其履职能力，同时加大对街道各部门、各社区遵守党规党纪情况进行监督检查力度，让廉政、纪律意识常记于心。

监督倡廉，做到防微杜渐。加大“面对面”谈话力度，对新招录工作人员开展集体廉政谈话，强化廉政提醒和岗位职责教育。对重点岗位负责人开展日常约谈，增强责任意识和风险意识。对受处分人员开展回访教育，帮助受处分人员放下思想包袱、轻装上阵。今年以来，街道开展廉政集体谈话2次，党工委书记与班子成员、社区党组织书记，班子成员与分管部门负责人、包保社区负责人等开展谈心谈话40余次，全面履行从严治党主体责任和纪工委监督责任，确保“一岗双责”抓的紧抓的牢。

案例警廉，形成震慑效应。在党风廉政建设和反腐败工作专题会议上，通报典型违规违纪案例，用身边事教育身边人。紧盯“关键少数”，组织党工委理论学习中心组观看警示教育片，选取违反中央八项规定精神等典型案例，紧盯元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋等重要时间节点，下发廉洁过节通知，严明纪律要求，强化监督检查，同时为党员领导干部订阅党风廉政建设报刊读物，督促加强学习，促使廉政意识入脑入心。