为切实加强党的政治建设，推进党内政治监督具体化、常态化，破解对“一把手”监督和同级监督难题，加强对“一把手”和领导班子的监督，田家庵区纪委监委积极协助区委制定《田家庵区2021年党内政治监督谈话工作方案》，突出“三抓手”推动落实党内政治监督谈话工作。

抓好谈话部署，做全谈话范围。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实省委、市委、区委及上级纪委监委工作要求，认真组织开展党内政治监督谈话。区委书记与其他区委常委、区政府党组书记与其他区政府党组成员开展谈话，推深做实同级监督。同时，选取10个乡镇党政主要负责人、9个区直单位党组织书记、1个开发区管委会主任和2个区属国有企业主要负责人开展谈话，加强对“一把手”的监督，全区共确定被谈话对象34人。

抓好谈话内容，做深谈话质量。扎实抓好统筹协调，认真收集谈话素材，坚持只搞真的、不搞假的，坚持问题导向、实事求是，坚持严肃认真、注重实效，确保党内政治监督的严肃性、针对性和实效性。聚焦贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署、落实“一岗双责”、党史学习教育、各类问题整改、作风建设等方面，认真起草谈话提纲，谈话提纲报各谈话领导审阅、区委“五人小组”审定后，采取“一对一”方式进行，全区党内政治监督谈话共对34名被谈话对象指出问题116个。

抓好问题整改，做实谈话成效。强化成果运用，明确将谈话指出的问题，纳入被谈话对象所在单位民主生活会班子对照检查材料和个人发言提纲中。严格按照“实化、细化、量化、具体化，可比较、可检验、可考核”的要求，督促被谈话对象制定整改指出问题、整改措施、完成时限三个清单，明确整改措施、完成时限，挂图作战，对账销号，确保谈话指出问题条条都整改、件件有着落。由区纪委监委及时督促整改，持续跟踪问效，并将党内政治监督谈话情况纳入廉政档案和“三案”精准管理，扎实做好整改“后半篇文章”。