今年以来，区纪委监委第四派驻纪检监察组始终坚持关口前移，把常态化开展的年度谈心谈话作为日常监督的一项重要内容做实做细。截至目前，已完成一季度工作目标，开展谈心谈话14人次。

结合岗位特点，定制谈话内容。与庭室负责人谈话注重了解落实“一岗双责”、分管部门廉政风险防控情况；与员额法官和法官助理的谈话，注重司法作风和办案纪律、廉洁自律等情况。同时结合谈心谈话有针对性提出意见建议，要求党员领导干部做好党的二十大精神学习贯彻落实，认真履行全面从严管党治警主体责任和监督责任，进一步强化责任担当，从严教育管理干警，守牢纪律法律底线。

全面了解情况，注重督促提醒。通过谈话，全面了解掌握思想、工作、学习、家庭、生活等情况，真诚沟通、提出建议，督促党员领导干部落实中央八项规定精神及其省市区实施细则，从严管理下属和身边人，自觉净化“朋友圈”“生活圈”“社交圈”，做廉洁自律的表率。

“每年开展的谈心谈话，体现了组织的从严监督，也展示了组织的真情厚爱，在今后的工作中我将认真履行“一岗双责”，从严监督管理，廉洁公正司法，真正把人民群众的满意度作为衡量我办案的重要标准”。一名庭室负责人在谈话时真诚地说到。

下一步，第四派驻纪检组将进一步发挥谈心谈话面对面、早发现的作用，创新方式，突出成效，做深做细日常监督，不断提升监督质效。