为加大师德师风建设力度，以良好师风带动校风，田家庵区纪委监委立足职能职责，充分发挥派驻监督作用，针对全区师德师风建设短板弱项，多措并举强化监督检查，全面推进学校师德师风建设，营造风清气正的良好教育氛围。

压实主体责任，强化日常监督。督促召开师德师风建设专题会议，把师德师风建设纳入2023年党建工作重点任务，强化师德师风建设。同时要求各校园坚持把师德师风摆在更加突出位置，签订师德师风承诺书、开展承诺践诺活动，实行师德师风“一票否决制”。加强师德师风定期提醒，在重大节日和主要时间节点，对“四风”问题常态化提醒，坚决杜绝利用节假日等违规收受礼品礼金和接受家长宴请，坚决杜绝违规操办或参与“升学宴”、“谢师宴”。

加大宣传力度，开展专题学习。深入各校园加强师德师风建设专题教育，充分利用“三会一课”、学校宣传栏、滚动电子屏、教职工大会等开展师德师风宣传教育，举办师德师风专题讲座和演讲等活动，定期通报违反师德师风行为典型案例，加强以案警醒、以案为戒，着力引导广大教师打牢思想根基，严守师德底线。对新任提拔交流干部开展提醒谈话，召开党风廉政建设专题会议暨集体廉政谈话会，加强警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。

严格督导考核，确保责任落实。督促区教育主管部门把师德师风建设纳入全区51名公办学校党组织书记、校长、幼儿园园长的年度绩效考核工作体系，考核结果作为年度绩效工资的重要测算和发放依据。通过考核，全面掌握学校党政主要负责同志年度履职情况和师德师风建设情况，激发办学治教的积极性和创造性。

树立线索意识，加大查处力度。畅通监督渠道，拓展信访举报渠道，多层面、全方位发现违反师德师风问题线索。同时不断加大执纪审查力度，所有师德师风问题有关信访件和交办件，坚持做到件件有落实、事事有回音，通过严肃执纪、严厉问责，持续形成警示和震慑。联合区教育主管部门印发《田家庵区中小学涉师德师风事件（线索）核查和报告工作指南》，采取明察暗访、随机抽查等方式加大师德违规行为查处力度，严格监督检查各中小学教师师德师风状况自查成效，对踩“红线”、闯“雷区”、顶风违纪现象实行“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息纵容，以高压态势保障师德师风持续向好向优。

“下一步，我们将加大督查力度，拓宽监督渠道，联合教育主管部门压紧压实主体责任，认真查找师德师风建设上存在的问题，进一步完善纪律制度，常态化开展警示教育，常念‘廉洁经’，严格管理好教师队伍。”区纪委监委相关负责人表示。