“学校食堂的供货商如何确定，食材是通过什么渠道采购的？”这是近日田家庵区纪委监委驻区教育局纪检监察组在学校开展监督检查时的一幕。

近年来，田家庵区纪委监委充分发挥派驻机构“探头”和“前哨”作用，做细做实综合派驻监督工作，瞄准问题、靶向施治、精准施策，不断提高派驻监督制度化、规范化水平。

增强“派”的权威，聚焦责任主动作为。建立派驻机构与监督部门工作联动机制，各派驻机构通过参加或列席“三重一大”会议、参与重大议题研究、严把党风廉政意见回复关等会商监督方式，对重点工作开展常态化监督检查，确保监督有力度、出成效、促整改。各派驻机构坚持分类监督，紧盯重点业务开展情况，采取“四不两直”方式开展现场督查，通过发放督查建议书，推动解决政策落实中的难点堵点问题，确保监督精准有力。今年以来，各派驻机构参加或者列席驻在单位领导班子会议等重要会议60余次。

发挥“驻”的优势，聚焦职责精准发力。各派驻机构聚焦群众“急难愁盼”问题这条主线开展专项监督，紧盯关键领域和重要岗位、重要环节、重点对象，找准监督切入点，采取跟踪走访、座谈交流等方式，畅通群众意见反馈渠道，持续整治群众身边腐败和作风问题，确保诉求事事有回音、件件有落实。驻区教育局纪检监察组开展教育领域专项整治，围绕干预学校招生、校园工程建设、物资采购等风险点进行排查；驻区农林水利局纪检监察组对乡村振兴领域的专项监督，着重围绕农村集体“三资”、惠农惠民资金、基础工程建设等风险点进行排查。对发现问题整改落实开展“回头看”，根据责任清单、问题清单进行二次监督审视，做到把问题整治好。今年以来，各派驻机构深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治20余次，发现问题13个，均已整改到位。

守住“廉”的底线，聚焦问题从严监督。健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”会商机制，定期对监督单位政治生态开展分析研判，着力提升发现问题能力和线索办理质效。紧盯节假日等关键节点，通过发送廉政提醒、召开警示教育大会等，常态化推动落实中央八项规定及其实施细则精神，持续纠“四风”树新风，着力推动监督单位作风建设走深走实，持续释放作风建设只有进行时、没有完成时的强烈信号。驻区人社局纪检监察组对人社系统开展警示教育会议，积极引导人社系统党员领导干部带头弘扬清正廉洁的新风正气。驻区教育体育局纪检监察组以“同沐清廉风 共答廉洁卷”为主题，给区属中小学、幼儿园党组织书记、校园长讲授了一堂生动的廉政教育课，警醒广大党员干部和教职工要敬畏法纪，廉洁从教。

“派驻监督是党内监督的重要形式，是实现全面监督的重要途径。”区纪委监委相关负责人表示，下一步，将坚持问题导向，充分发挥近距离、贴身式监督优势，在强化派驻监督机制上下功夫，不断细化实化深化派驻监督，提高监督质效。