今年以来，田家庵区纪委监委第三派驻纪检监察组持续深化“转职能、转方式、转作风”，不断强化“监督的再监督”职责定位，坚持在具体化、精准化、常态化上下功夫，注重建立“闭环管理”监督模式，切实提升日常监督工作质效。

优化监督方式，提升监督效能。第三派驻组聚焦驻在单位重大决策部署、重点工作任务、重要制度的贯彻落实情况，以及重点领域、重要岗位、关键环节的日常监督，紧密联系各单位特点，梳理细化监督重点，通过参加驻在单位党组会、民主生活会、“三重一大”会议、开展谈心谈话、开展作风检查等方式加强与驻在单位的联系，将监督“触角”深入驻在单位的各项重要业务、各个关键环节，推动政治监督具体化精准化常态化。

精准反馈问题 ，压实整改责任。在日常监督中采取现场反馈、限时督办的方式，反馈存在问题，提出整改要求，压实主体责任。对于整改不到位、不及时的，充分运用工作建议函、纪检监察建议、问题清单等方式原汁原味通报反馈监督发现的问题，要求各单位对照问题建立整改台账，明确整改措施、责任人、完成时限等，确保工作可检验、效果可评判、责任可追溯，持续压紧压实整改责任。2024年以来，约谈提醒2人次，有效督促问题整改落实。

持续跟踪问效，实现闭环管理。通过事前监督、事中督办、事后评估的督导模式，推进工作进度，确保销号整改。针对监督检查中发现的遗留问题、老生常谈的惯性问题，政策不明的两难问题，督促驻在单位从源头找原因、建制度、堵漏洞，推动监督检查发现的问题条条有整改，件件有落实，形成监督闭环管理，着力提高监督质效。今年以来，向驻在单位送达监察建议书2份。