“幸亏有政府组织的就业招聘活动，我才能顺利地在老家找到工作，这样既能够赚钱，照顾家庭也方便……”近日，田家庵区纪委监委驻区人社局纪检监察组在招聘会现场走访时，顺利找到工作的国庆街道居民小张高兴地向工作人员说道。

近年来，田家庵区纪委监委把稳就业作为政治监督重点内容，紧盯就业帮扶“小切口”，紧紧围绕稳岗就业各项惠民政策落实以及部门履职尽责等情况，下沉一线、前移关口跟进监督，全力护航群众就业“大民生”。

为确保强化就业政策、健全促进就业机制，区纪委监委锚定农民工、高校毕业生等重点群体，充分发挥“室组地”协同联动优势，从助企稳岗、平台搭建、技能培训和后续帮扶四个方面，通过列席会议、实地督导、交叉检查等方式加强监督检查，帮助重点人员快速实现就业，坚决杜绝就业促进工作中出现形式主义，助力解决群众就业难、企业招工难等问题。今年以来，已完成城镇新增就业3354人。

区纪委监委督促区人社局积极主动为企业和求职者搭建供需平台，采用线上招聘和线下招聘相结合的方式，开展“2+N招聘会”、“春风行动”和“就业政策在身边”等活动，推进建设66个“三公里”就业社区，搭建“社区快聘”小程序，积极促进企业与劳动力、人才供需有效对接。与此同时，全面聚焦青年人才供需两侧，搭建企业单位和高校学子精准对接桥梁，开展招才引智高校行活动，在安徽理工大学、淮南师范学院举办“千企进校园”招聘会，在安徽工贸职业技术学院开展校企对接恳谈会，促进高校毕业生更充分就业。今年以来，已开展线下招聘会98场，服务企业1889次，达成就业意向人767人。

此外，区纪委监委针对在监督检查中发现技能培训不强、求职人员缺乏一技之长和企业生产经营困难等问题，督促区人社局尽可能多地出台政策帮扶企业缓解生产压力，开展就业技能培训，增强劳动者就业技能本领。今年以来，已组织开展职业技能培训人数994人，其中农民工培训人数331人。

“就业是民生之本，也是社会安定的‘压舱石’。我们将充分发挥纪检监察监督保障作用，围绕政策落地、责任落实、作风问题等方面强化监督检查，为稳就业、保民生、促发展保驾护航。”该区纪委监委主要负责人表示。