“根据下发的《审理工作提示》，我们整改起来更有方向了......”近日，在田家庵区纪委监委案件质量评查复盘会上，泉山街道纪工委书记说道。

田家庵区纪委监委以案件质量评查为抓手，通过高水平“查”、严格化“评”、全方位“学”，探索建立“123式”案件质量评查工作机制，坚持常态评查、专项评查、交叉评查同步进行、一体推进，持续推动全区正风肃纪反腐工作高质量发展。

一套评价标准。“1”是一案一评，即对自办案件、报批备案案件、复查申诉等逐案开展评查，制定《案件质量评查标准及评分细则》，评分细则涵盖事实证据、行为定性、处分执行情况等16个方面内容；推行交叉评查机制，并根据评查中出现的难点、热点、易错点下发《审理工作提示》。针对评查发现的共性问题，梳理出问题清单，定期编印《审理提示》。今年以来，案件审理室以《审理提示》等形式反馈发现的共性问题12期。

两类人员评比。“2”是组建两类评查人员，即组建一支以2名专职审理干部为主力，N名案件质量评查员协助的“2+N”案件质量评查队伍，并以“老带新”的模式，让办案一线纪检监察干部从“运动员”变身为“裁判员”，打造了一支精准把握政策、贯通运用纪法、规范文书写作的“评查员”，通过参与评查工作，强化对事实证据认定、定性量纪等方面的把握运用；入选案件质量评查队伍的成员呈现年轻化、专业化特点，平均年龄34岁，有法学专业背景的占75%，提升办案规范化水平。

形成三项机制。“3”是三项措施推动工作提升，即通过查审沟通、问题整改“回头看”、优质审理报告评比，推动实现“评查——整改——提升”闭环管理。对于评查及补证意见类文书反映出的取证不规范问题，制定《纪检监察案件装卷工作指引》等文件，处理好“当下改”与“长久立”的关系；定期梳理编印下发《案件质量检查情况通报》《审理工作提示》，用评查结果推动以评促改。今年以来，已评查发现并反馈共性问题100余个，自查整改问题超过150余个。

“评查是手段，提升才是目的。下一步，田家庵区纪委监委将通过不同层级、全覆盖、常态化的案件质量评查，对查办的案件实行闭环管理，防止案件“一查了之”，推动案件质量持续提升。”区纪委监委有关负责人表示。