近年来，淮南市田家庵区纪委监委牢牢把握纪检监察信访举报工作职责定位，不断增强做好纪检监察信访举报工作的政治责任感，加强精准受理、研判、督办，持续推进重复举报常态化治理，不断提升全区纪检监察信访举报工作规范化、法治化、正规化水平。2024年以来，全区受理检举控告143件，其中重复举报33件，占比41.25%，重复举报率较2023年同比下降8个百分点，较2022年同比下降11个百分点。

在高度重视下有力部署。一是全面梳理排查。依托信访举报办理子平台，对本区重复信访举报件进行全面起底和全方位排查，先后筛选群众反映强烈、长期得不到有效解决、尚未息诉罢访、案结事未了的重复举报件27件，建立台账实行动态管理、重点治理。二是强化组织领导。多次召开全区纪检监察系统重复举报和信访工作推进会，传达省、市纪委监委会议精神及要求，专题研究重复信访举报专项整治工作，听取案件进展情况汇报，对出现的问题进行会商，研究解决方案。三是落实领导包案。将重复举报问题清单分配到位，区纪委领导班子成员包保联系，亲自协调处理，采取会商调解、沟通通气、跟踪回访等方式主动约访实名举报人16人次，同时积极组织协调相关单位共同研究，商讨对策，督促推动解决群众合理诉求。

在精准高效下全力处置。一是“室组地”联动开展复查。组织相关纪检监察室、派驻组、乡镇纪委、街道纪工委开展“室组地”联动专项治理行动，通过提级办理、复查复核等手段稳步推动重复信访举报化解工作。二是专班推进开展调查。针对上级交办的重要信访举报件，依托“室组地”联动机制，有效整合全区纪检监察系统人员力量，成立审查调查工作专班，由委领导挂帅作战，集中力量对重复信访举报件“起底清零”。如，中纪委交办关于反映乡干部杨某某有关问题的重复信访举报件，该件由委主要领导包保，多次专题调度研判、集体会商，安排对口联系的纪检监察室和案件审理室对原始卷宗材料采取“背靠背”模式进行全面复查复核，而后更是将该件作为全新问题线索，组建工作专班，全面启动审查调查工作，本次新增处分处理5人次，重复举报治理工作取得实质成效。三是组建专业队伍开展评查。以案件质量评查为抓手，抽调案件审理室、案件监督管理室、信访室等人员组成案件评查组，对27件重复举报信访件进行案件“体检”全覆盖，实行“一评查一反馈一整改”，确保重复信访举报件办理质效。

在“三个联动”下合力推进。一是坚持上下贯通联动。积极与市纪委监委对口联系室、信访室、审理室联系，严把程序关、政策关、反馈关，确保办理结果经得起考验。二是坚持内部协作联动。信访室精准施策，强化跟踪督办，限期办结；承办室攻坚克难，对案件问题全面起底，穷尽手段，多方调查取证，直击问题“靶心”；审理室提前介入，共同分析研判，确保案件办理事实清楚、证据充分、定性准确、处理恰当。三是坚持横向协同联动。加大与信访、政法、乡镇街道等单位的横向协作，针对业务范围内外交织的问题，开展多部门联合分析研判，合力推进信访举报治理。经过重复举报常态化治理，新增处分处理11人次，共给予组织处理9人次，党纪政务处分18人次，移送司法机关13人，挽回经济损失685.828万元，推动解决群众诉求14个。