田家庵区纪委监委以加强基层监督为抓手，强化改革创新、力量整合，推动派驻监督走深做实。

加强统一领导。撤并2个单独派驻纪检监察组，整合为3个综合派驻纪检监察组，实现派驻机构集中办公。明确1名副书记分管、1名常委具体协管派驻机构工作，加强日常调度和业务指导。建立派驻机构“月度例会”机制，形成情况汇报、班子点评、共同会商、合力推进的工作模式，推动提升派驻机构工作质效。

注重队伍管理。选优配强派驻机构队伍，通过招录、选调等方式充实纪检监察干部3名，实现派驻机构“满编满员”。对2个综合派驻纪检监察组组长实行交换轮岗，破解“熟人圈”监督难题，摆脱“倦怠性”工作困境，提振“想干事”动力热情。建立“深学习、勤思考、重实践”机制，新进派驻机构干部结合“视频讲堂”等各类培训撰写心得体会8篇。

完善联动机制。建立健全各派驻组之间、派驻组与纪检监察协作区联动监督机制，实现“专项监督-发现问题-推动整改”工作闭环。2024年以来，派驻组联合纪检监察协作区，聚焦党中央及省市区委重大决策部署贯彻落实、重点岗位关键环节廉政风险防控等工作开展监督检查，反馈并督促整改问题76个，有力推动保障各项工作落地落实、见行见效。

推动协作办案。推行“室组地”贯通协作机制，对敏感度高、信访矛盾突出、查办难度大等复杂案件，落实委领导班子成员包案督办、纪检监察室协助指导、派驻机构具体查办机制，实现人员互动、信息互通，提升办案质效。2024年以来各派驻组共处置问题线索27件，同比增长18.2%，立案10人，给予党纪政务处分10人。