“以前总觉得纪律规矩是‘上面的事’，跟我们基层关系不大，现在明白了，我们村干部经手村级工程项目、管理集体资金，虽说规模小、数量少，但都关系村民利益，每个环节都得按照规矩来。”在参观完区廉政教育展馆后，一名村干部感慨道。

今年以来，田家庵区纪委监委持续拓展纪律教育深度，将加强纪律教育作为一体推进“三不腐”的重要举措，贯穿干部入职、提拔、晋升等各个环节，着力构建常态化、长效化、精准化纪律教育机制，让铁纪“长牙”、“发威”，让干部警醒、知止，推动全区养成遵规守纪的高度自觉。

坚持“精准滴灌”，提升纪律教育针对性和实效性。举办全区纪检监察干部政治理论培训班，将纪律教育作为培训“必修课”，区纪委监委机关、乡镇街道纪（工）委、村社区纪检委员共170余人参加，党员干部自觉把党章党规党纪刻印在心、外化于行。紧盯“关键少数”、重点岗位干部、新提拔干部和年轻干部等群体，因人施教、因岗施教，精准规范开展纪律教育。对近期新任职“一把手”4人、新提拔年轻干部22人开展任前谈话，对21名新招录公务员进行入职谈话，教育引导党员干部时刻严明纪律规矩，拧紧廉洁履职“安全阀”。

持续创新形式、丰富载体，开设“观庭讲堂”，将纪法教育搬到法院案件庭审现场，组织13个乡镇街道的重点领域、关键岗位党员干部40余人现场旁听公职人员涉嫌职务犯罪案件庭审，以案释纪释法，推进纪律教育入脑入心。依托“纪法先锋讲堂”，开设做好谈话函询工作、守牢办案安全防线、涉嫌犯罪案件常用罪名解析等8期培训课程，结合违规违纪典型案例解析，对委机关及乡镇街道纪检监察干部开展纪律教育，树牢纪律意识，筑牢廉洁防线。

充分利用网站媒体宣传渠道，推动纪律教育从“被动接受”向“主动吸收”转变。在“淮舜清风”官方网站开设“学习之窗”专栏，以图文、漫画、视频等形式推送党纪法规解读40余篇，新进干部撰写心得体会近50篇，营造浓厚纪法学习氛围。精心打造“淮舜廉韵”廉洁文化品牌，由委机关纪检监察干部自编自演的《淮舜廉吏》系列情景剧，通过学习强国、区政府网站、微信视频号、抖音等平台陆续发布，以多样化、有层次、重参与方式，生动讲述廉洁故事，传递清风正气，推动纪律教育融入日常，润物无声。

“必须把纪律教育融入日常、抓在经常、严在平常，让铁的纪律内化为日用而不觉的言行准则。下一步，我们将持续强化纪律教育，激励党员干部廉而有为、担当作为，不断营造风清气正的政治生态和干事创业的浓厚氛围。”该区纪委监委主要负责人表示。